8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu/atom
blfr7@https://blog.hu
©2024 blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/04/14/fuggetlen_ertekesito
Független értékesítő
2010-04-14T17:21:00+02:00
2010-04-14T17:21:00+02:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h3><span class="Title"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt"><font color="#000000">Olyan értékesítőket keresünk, akik jelenleg is cégekkel állnak kapcsolatban, és munkájuk mellett kiegészítenék jövedelmüket független értékesítőként.</font></span></p></span></h3><h2>Feladatkör leírása</h2><ul><li>Írott és digitális bemutatkozó anyagaink eljuttatása meglévő és új partnereihez.</li><li>Cégünk rövid bemutatása.</li><li>Érdeklődés esetén értékesítési igazgatónk részére időpont egyeztetés.</li></ul><h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Pest megye, Budapest</li></ul><h2>Jelentkezés menete</h2><ul><li>Telefonon keresse Nagy Emesét 10-16 között: 20-9175-545<br /> </li></ul><div id="infoitem2"><h2>Web cím:</h2><a target="_blank" href="http://www.weblap-keszites-dimensions.hu/"><font color="#800080">http://www.weblap-keszites-dimensions.hu</font></a></div><div id="clear"> </div><hr /><h2> </h2>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F14%2Ffuggetlen_ertekesito%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F14%2Ffuggetlen_ertekesito%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F14%2Ffuggetlen_ertekesito%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Független értékesítő"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/04/14/fuggetlen_ertekesito#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1921202" border="0" /></a><br /></p>
munka
üzletkötő
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/04/05/it_csoportvezetoi_munka
IT csoportvezetői munka
2010-04-05T09:57:00+02:00
2010-04-05T09:57:00+02:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Pozícióleírás</h2><p><br />Szolgáltató partnercégünk megbízásából keresünk azonnali belépési lehetőséggel <br /><br />IT CSOPORTVEZETŐT<br /><br />4 fős csoport vezetéséhez, valamint különböző belföldi telephelyek informatikai üzemeltetéséhez. <br /><br /> </p><h2>Követelmények</h2><p><br />A pályázókkal szemben támasztott szakmai követelmények:<br />- 3 év releváns tapasztalat<br />- felsőfokú IT végzettség vagy ezzel egyenértékű szakmai tudás<br />- tárgyalóképes angol aktív nyelvtudás (angol nyelvű kiválasztási folyamat és munkakörnyezet)<br />- üzleti / informatikai tárgyalás-technológiában való jártasság<br />- MS Windows platform biztos ismerete, ideértve az alábbi technológiákat: LAN, szerverek és munkaállomások üzemeltetése, terminálok, MS SQL 2000/2005, Oracle 10d, Citrix<br />- rendszerimplementációs tapasztalat<br />- üzleti folyamatok ismerete<br />- 1 év vezetői tapasztalat<br /><br />Személyiségbeli elvárások:<br />- megbízható, <br />- szerény,<br />- nyugodt,<br />- türelmes,<br />- precíz,<br />- magabiztos fellépés,<br />- fejlett prezentációs készség<br />- utazási hajlandóság (belföld)<br /><br />Előny:<br />- egészségügyben szerzett tapasztalat <br /><br /> </p><h2>Juttatások</h2><p><br /><br />Partnerünk az alábbi juttatásokat kínálja a sikeres pályázó számára:<br />- mobiltelefon<br />- laptop<br />- étkezési utalvány<br />- utazási támogatás<br />- teljesítményarányos bónusz <br /> </p><h2>További információ</h2><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=dd64cc2b08b2f9e01e9b71">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=dd64cc2b08b2f9e01e9b71</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F05%2Fit_csoportvezetoi_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F05%2Fit_csoportvezetoi_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F05%2Fit_csoportvezetoi_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=IT csoportvezetői munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/04/05/it_csoportvezetoi_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1880128" border="0" /></a><br /></p>
it
munka
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/04/02/reszlegvezetoi_munka_miskolc
Részlegvezetői munka (Miskolc)
2010-04-02T09:56:00+02:00
2010-04-02T09:56:00+02:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Pozícióleírás</h2><p><br />Partnerünk elkötelezettje a folyamatos fejlődésnek, megújulásnak, eredményeivel mércét állítva minden versenytársának. A divatvilág és ízlés alakításában kiemelkedő szerepet tölt be nemzetközi szinten.<br /><br />Hálózata bővítése révén<br /><br />Részlegvezető<br /><br />munkatársat keresünk.<br /><br />Felelősségei, feladatai:<br /><br />- Vezeti, irányítja és szervezi a részleg mindennapi életét<br />- Biztosítja és követi a kiszolgálást az összes kiszolgálási területen<br />- Részt vesz a beosztottak felvételében, tréningjében, elkészíti beosztásukat<br />- Dolgozik az áruval az eladás maximalizálása érdekében<br />- Biztosítja a termékekkel kapcsolatos tudást<br />- Követi és biztosítja a biztonsági, a biztosítási és adminisztrációs rutinokat <br /><br /> </p><h2>Követelmények</h2><p><br />Szükséges tapasztalatok:<br />- Kiskereskedelmi tapasztalat<br />- Legalább 2 év üzletvezetői vagy részlegvezetői tapasztalat<br />- Folyékony angol-nyelvtudás<br /><br />Szükséges kompetenciák:<br />- Üzleti érzék<br />- Kapcsolattartás a kollégákkal<br />- Nyitottság és tanulási készség<br />- Stressz tűrő képesség<br />- Önálló kezdeményezés<br />- Delegálás és vezetés<br />- Tervezés és szervezés <br /><br /> </p><h2>Juttatások</h2><p><br /><br />Amit a cég nyújt:<br />- Fital, dinamikus csapat<br />- Fejlődési lehetőség<br />- Vidám, motiváló munkahelyi légkör <br /> </p><h2>További információ</h2><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=70d5b08193c4830ddc556f">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=70d5b08193c4830ddc556f</a></p><p> </p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F02%2Freszlegvezetoi_munka_miskolc%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F02%2Freszlegvezetoi_munka_miskolc%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F02%2Freszlegvezetoi_munka_miskolc%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Részlegvezetői munka (Miskolc)"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/04/02/reszlegvezetoi_munka_miskolc#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1880126" border="0" /></a><br /></p>
munka
miskolc
részlegvezető
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/04/01/mennyi_fizetesert_dolgoznanak_az_allaskeresok
Mennyi fizetésért dolgoznának az álláskeresők?
2010-04-01T09:53:00+02:00
2010-04-01T09:53:00+02:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<p>Az elmúlt időszakban változékonyan alakultak az országos átlagkeresetek, azonban érdemes megfigyelni, hogyan változtak az álláskeresők által az önéletrajzokban megadott elvárt bérek nagyságai is - áll egy állásportál elemzésében.</p><hr /><p>Csökkent az álláskeresők által elvárt bér</p><p>Az internetes állásportál legújabb kutatása alapján 2007. első negyedévétől 2008 végéig folyamatosan nőtt az elvárt bérek átlaga, 154 000 forintról 182 000 forintra. Azóta azonban csökkenés tapasztalható. Így a valamennyi álláskeresőt figyelembe véve számolt elvárt bérek átlaga 2010 első negyedévében 166 700 forintra esett vissza. A csúcs, 2008. 4. negyedévében 182 875 forint volt.</p><p>Komárom-Esztergom megyében kérik a legmagasabb bért</p><p>A földrajzi régiókat vizsgálva is találunk néhány érdekes eredményt. 2009-ben leginkább Baranya megyében csökkentek az igények az előző évhez képest: itt 11 százalékkal, 169 ezer forintról 151 ezer forintra esett vissza az álláskeresők által elvárt átlagbér.</p><p>Nógrád megyében 10 százalékkal csökkent az elvárások átlaga (190 ezer forintról 171 ezer forintra), Tolna megyében pedig 8 százalékkal, 179 ezer forintról 164 ezer forintra. Tavaly Pest megyében 7 százalékos volt a csökkenés 2008-hoz képest (200 ezer forintról 185 ezer forintra), hasonlóan Budapesthez (199 ezer forintról 185 ezer forintra). Minimális mértékben, 5 százalékkal csökkent az elvárt bérek átlaga Heves megyében (179 550 forintról 170 240 forintra), valamint Komárom-Esztergom megyében (211 470 forintról 200 830 forintra).</p><p>Statisztikailag nem mutatható ki változás Győr-Moson-Sopron megyében (181 100 forint az átlag elvárt bér 2009-ben, ugyanannyi, mint egy évvel korábban), Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (161 700 forint), valamint Fejér megyében (187 800 forint). Mindössze 1 százalék a csökkenés mértéke Csongrád megyében (151 400 forint). Enyhe növekedés tapasztalható Bács-Kiskun megyében: itt 170 200 forintról 173 200 forintra nőtt az igények átlaga, illetve 4 százalék volt a növekedés Békés, valamint Veszprém megyében.</p><p>A 2009. év végi összesített adatok alapján a legmagasabb az álláskeresők által elvárt bérek átlaga Komárom-Esztergom megyében (200 800 forint). Ebben az összehasonlításban Veszprém megye áll a második helyen 191 300 forinttal. Fejér megyéé a képzeletbeli dobogó 3. helye (187 800 forint), míg Budapesten a munkavállalók átlagosan 185 100 forintot kérnek.</p><p>A szakképzett munkaerő kéri a legkevesebbet</p><p>Foglalkozási csoportokba sorolva az álláskeresőket azt találjuk, hogy legnagyobb mértékben, 5 százalékkal a szakképzett munkaerő által elvárt jövedelem átlaga csökkent, 156 100 forintról 147 900 forintra. A segédmunkások elvárása 4 százalékkal csökkent: 134 900 forint volt 2008-ban, tavaly pedig 129 800 forint. 3 százalékkal csökkent a felsővezetők elvárásainak átlaga, 424 ezer forintról 411 ezer forintra. Az alsó-és középvezetők elvárásainak átlaga nem változott, 251 600 forint volt 2009-ben. Az adminisztratív alkalmazottak igényeinek átlaga 2 százalékkal nőtt, átlag 145 000 forintról 152 400 forintra.</p><p>A korcsoportok szerinti összehasonlítás azt mutatja, hogy legnagyobb mértékben a 35-44 év közötti korcsoport átlagos fizetéselvárása csökkent, 6 százalékkal, 208 300 forintról 195 510 forintra. A 25-34 év közöttiek elvárásainak átlaga 4 százalékkal alacsonyabb 2009-ben, mint egy évvel korábban, 2-2 százalékkal csökkent a többi három korosztályban, derül ki a lapunknak eljuttatott kutatásból.</p><p>forrás: <a href="http://www.8-ora-munka.hu">http://www.8-ora-munka.hu</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F01%2Fmennyi_fizetesert_dolgoznanak_az_allaskeresok%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F01%2Fmennyi_fizetesert_dolgoznanak_az_allaskeresok%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F04%2F01%2Fmennyi_fizetesert_dolgoznanak_az_allaskeresok%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Mennyi fizetésért dolgoznának az álláskeresők?"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/04/01/mennyi_fizetesert_dolgoznanak_az_allaskeresok#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1880119" border="0" /></a><br /></p>
munka
fizetés
munkalehetőség
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/31/projekt_manager_iranyitastechnikai_mernok
PROJEKT MANAGER - Irányítástechnikai Mérnök
2010-03-31T09:51:00+02:00
2010-03-31T09:51:00+02:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<p>MEGBÍZÓNK: Folyamatirányítási rendszerek tervezésével és bevezetésével, valamint ipari karbantartási szolgáltatással foglalkozó cég - Budapest (munkavégzés helye Gödöllő) <br /><br /><b>Feladatkör:</b><br /><br />folyamatirányítási rendszerek megvalósításához szükséges projekt mérnöki feladatok ellátása, karbantartási szolgáltatás szervezése és végrehajtása, projekt vezetőként a feladatok különböző fázisának figyelemmel kísérése, szakmai támogatás nyújtása, kereskedelmi és műszaki dokumentációk elkészítése, kapcsolattartás a megrendelő képviselőivel, projekt lehetőségek felderítése, ajánlatok készítése <br /><br /><b>Pozíció betöltéséhez szükséges:</b><br /><br />Végzettség: Villamos / folyamatirányítási mérnök Nyelvtudás: Középfokú angolnyelv-tudás Szakmai tapasztalat: 2-3 éves projekt mérnöki tapasztalat, gyógyszeripari automatizálás gyakorlati ismerete, Jártasság folyamatirányító és számítógépes rendszerek használatában Egyéb: Stratégiai gondolkodás, közgazdasági jártasság, kiváló szervező, elemző, problémamegoldó készség <br /><br /><b>Amit kínálunk:</b><br /><br />Jövedelem (bruttó) : versenyképes Egyéb juttatások: cafeteria, mobiltelefon, gépkocsi használati hozzájárulás <br /><br /><b>Jelentkezés:</b></p><p><br /><strong><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=e3ab87bfa146c5a4747418">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=e3ab87bfa146c5a4747418</a></strong><br /> </p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F31%2Fprojekt_manager_iranyitastechnikai_mernok%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F31%2Fprojekt_manager_iranyitastechnikai_mernok%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F31%2Fprojekt_manager_iranyitastechnikai_mernok%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=PROJEKT MANAGER - Irányítástechnikai Mérnök"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/31/projekt_manager_iranyitastechnikai_mernok#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1880116" border="0" /></a><br /></p>
munka
projekt_manager
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/30/telemarketinges_beszerzo_munka
Telemarketinges beszerző munka
2010-03-30T09:48:59+02:00
2010-03-30T09:48:59+02:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Pozícióleírás</h2><p><br />Amerikai tulajdonú, komoly múlttal rendelkező, saját piacán meghatározó partnerünk megbízásából keresünk<br /><br />Telemarketinges beszerző munkatársat<br /><br />a cég spanyol és német beszállítói körének bővítésére.<br /><br />Főbb feladatok:<br /><br />- Céges adatbázis alapján új beszállítók (laboratóriumi berendezések területén) felkutatása a német és a spanyol piacon<br />- Igény esetén a beszállítói adatbázis bővítése<br />- Telefonos kapcsolattartás a partnerekkel, ajánlatok kidolgozása, szerződések kötése<br />- Együttműködés a beszerzői csapattal, jelentés a kereskedelmi vezető felé <br /><br /> </p><h2>Követelmények</h2><p><br />- Felsőfokú végzettség<br />- ANGOL és NÉMET nyelv folyékony használata<br />- Folyékony SPANYOL-nyelvtudás ezek mellett előnyt jelent <br />- Talpraesett, magabiztos egyéniség<br />- Jó kommunikációs készség<br />- Kereskedelmi szemlélet<br />- Beszerzés területen szerzett tapasztalat előnyt jelent <br /><br /> </p><h2>További információ</h2><p> </p><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=debd540b883c96827a63f7">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=debd540b883c96827a63f7</a></p><p> </p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F30%2Ftelemarketinges_beszerzo_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F30%2Ftelemarketinges_beszerzo_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F30%2Ftelemarketinges_beszerzo_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Telemarketinges beszerző munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/30/telemarketinges_beszerzo_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1880106" border="0" /></a><br /></p>
munka
telemarketinges
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/26/valtozasok_a_munkaviszony_szabalyozasaban
Változások a munkaviszony szabályozásában
2010-03-26T09:11:00+01:00
2010-03-26T09:11:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<div class="cikk_body"><p>Az idén jelentősen változik a munkaviszonyra vonatkozó szabályozás, ami az alkalmi munkavállalói könyvet, a munkáltató jogutód nélküli megszűnését, a munkaerő-kölcsönzést, valamint a gyermekgondozási segélyt érinti - hívja fel a figyelmet az RSM DTM adótanácsadó cég.</p><hr /><p>Április 1-jétől megszűnik az alkalmi munkavállalói kiskönyv, ezeket 2010. július 31-ig kell leadni a Munkaügyi Hivatalnak - ismerteti a cég hírlevele.</p><p>Az alkalmi munkavállalói kiskönyvet az úgynevezett egyszerűsített foglalkoztatás váltja ki. A munkáltató ilyenkor is köteles meghatározott tartalmú munkaszerződést kötni a munkavállalóval, ha a munkavégzés egybefüggően meghaladja az 5 napot, és a munkavégzés megkezdése előtt elektronikus úton be kell jelenteni az adóhatóságnak a munkavállaló foglalkoztatását. Ha a foglalkoztatás nem haladja meg az 5 napot, elegendő jelenléti ívet vezetni, a bejelentés azonban ekkor is kötelező, ami telefonon, vagy elektronikus úton is megtörténhet.</p><p>Az egyszerűsített munkavégzés esetei a következők: az alkalmi jellegű munkaviszony (ha a határozott időre szóló munkaviszony időtartama legfeljebb 5 naptári nap, havonta legfeljebb 15 naptári nap, vagy évente legfeljebb 90 naptári nap); az idényjellegű munkaviszony (mezőgazdaság, idegenforgalom), ha a munkavégzés nem haladja meg a 31 napot, illetve idegenforgalom esetében nem haladja meg a szezonidőszakot (például síszezont); a munkaviszony természetes személy háztartásában van; a kiemelten közhasznú szervezetek által létesített munkaviszony.</p><p>Ez év január 1-je óta a munkáltató jogutód nélkül történő megszűnésekor a kijelölt felszámolónak, végelszámolónak a megszűnés előtt 30 nappal - a csoportos létszámcsökkentéshez hasonlóan - tájékoztatnia kell a területileg illetékes állami szervet a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének várható időpontjáról, illetve az érintett munkavállalók létszámáról.</p><p>Munkaerő-kölcsönzés esetén - az Alkotmánybíróság döntése alapján - változnak a szabadság kiadásának a szabályai. A munkáltatónak a szabadság kiadásának időpontját legkésőbb egy hónappal a szabadság kezdete előtt kell közölnie a munkavállalóval.</p><p>Módosulnak a munkaügyi bírság kiszabásának szabályai is. A foglalkoztató mentesül a munkaügyi bírság alól, ha a munkaviszony létesítésének bejelentésére vonatkozó kötelezettségét a munkaügyi ellenőrzés megkezdéséig a tényleges foglalkoztatás teljes időtartamára vonatkozóan teljesítette, vagy a bejelentési kötelezettséget külön jogszabály szerint a foglalkoztató helyett más teljesíti.</p><p>A május 1-jétől hatályba lépő törvény értelmében a gyermekgondozási segély (gyes) időtartama az eddigi három évről kettőre csökken. A Munka Törvénykönyve (Mt.) viszont nem csökkenti ezzel egyidejűleg az ehhez kapcsolódó felmondási tilalom mértékét, tehát a felmondási tilalom továbbra is fennáll a gyermek 3 éves korának betöltéséig azon szülőnél, aki gyermekének gondozása céljából utoljára vette igénybe a fizetés nélküli szabadságot.</p><p>Május 1-jén lép életbe azon módosítás is, amely szerint az örökbe fogadást egy kötelező gondozásba helyezési időszak előzi meg, ezért a felmondás védelme a kötelező gondozásba helyezéstől számított legfeljebb hat hónapig megilleti a munkavállalót.</p><p>A munkaviszonyhoz, illetve biztosítási időhöz kötött juttatás, azaz a terhességi-gyermekágyi segély (tgyás) és a gyermekgondozási díj (gyed) jogosultsági ideje 180 napról 365-re emelkedik. Ez azt jelenti, hogy a kismamának a szülést, illetve a gyed igénylését megelőző 2 éven belül minimum 365 nap igazolt munkaviszonnyal kell rendelkeznie ahhoz, hogy kapjon tgyást, majd gyedet.</p><p>A terhességi-gyermekágyi segélynél és a gyednél további változás, hogy a jogszerző időbe nem számítható be a felsőoktatásban eltöltött idő egésze, hanem csak 180 napot lehet majd figyelembe venni. A szociális tárca számításai szerint a gyedre vonatkozó változások az igénybe vevők alig 5 százalékát fogják érinteni. A gyed továbbra is a gyermek kétéves koráig jár majd. A gyesnél a jövőben sem lesz szükség jogszerző időre, ám ennek időtartama háromról két évre csökken, kivéve az ikergyermekeket, amikor a kismamák továbbra is a tankötelessé válás évének a végéig kapják a segélyt.</p><p>A három vagy több gyermeket nevelőknél a gyermeknevelési támogatás (gyet) eddig a legkisebb gyermek hároméves korától nyolcéves koráig járt. A törvénymódosítással az alsó határ három évről két évre módosul, a felső határ azonban nem változik. Ez azt jelenti, hogy egy évet nyernek a főállású anyák</p></div><p><br /> </p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F26%2Fvaltozasok_a_munkaviszony_szabalyozasaban%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F26%2Fvaltozasok_a_munkaviszony_szabalyozasaban%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F26%2Fvaltozasok_a_munkaviszony_szabalyozasaban%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Változások a munkaviszony szabályozásában"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/26/valtozasok_a_munkaviszony_szabalyozasaban#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1858539" border="0" /></a><br /></p>
munka
munkajog
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/25/reszidos_szallodai_recepcios_munka
Részidős, szállodai recepciós munka
2010-03-25T09:05:00+01:00
2010-03-25T09:05:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Pozícióleírás</h2><p><br />Nemzetközi apartmanhotel megbízásából recepciós munkatársakat keresünk, heti 15 órás munkavégzésre.<br /><br />Feladatok:<br />- vendégek, telefonok fogadása;<br />- információnyújtás;<br />- ügyintézés.<br /><br />Diákok jelentkezését is várjuk! <br /><br /> </p><h2>Követelmények</h2><p><br />- minimum középfokú végzettség;<br />- német nyelv felsőfokú, angol nyelv középfokú ismerete;<br />- felhasználói szintű számítógépes ismeretek. <br /><br /> </p><h2>További információ</h2><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=910bf2fe8acbb8f8e82153">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=910bf2fe8acbb8f8e82153</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F25%2Freszidos_szallodai_recepcios_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F25%2Freszidos_szallodai_recepcios_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F25%2Freszidos_szallodai_recepcios_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Részidős, szállodai recepciós munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/25/reszidos_szallodai_recepcios_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1858529" border="0" /></a><br /></p>
munka
recepciós
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/24/munkalehetoseg_nemetorszagban_keresik_a_magyarokat
Munkalehetőség Németországban, keresik a magyarokat
2010-03-24T09:03:00+01:00
2010-03-24T09:03:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<p>Az Európai Unió egyik alapelve a személyek, ezen belül a munkaerő szabad áramlása. Ennek jegyében német nyelvterületre szervez ingyenes információs- és állásbörzét a magyarországi Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) 2010. április 10-én, Budapesten az ELTE Gólyavár épületében.</p><hr /><p>A tapasztalatok, illetve a korábbi nemzetközi állásbörzék visszajelzései alapján a külföldi állások iránt érdeklődők jelentős százaléka továbbra is német nyelvterületen helyezkedne el. Ehhez társul, hogy az osztrák, illetve a német munkaadók szívesen alkalmaznak magyar munkavállalókat. Az EURES-tanácsadók szerint a legjobb nyelvtudással és szakmai felkészültséggel rendelkező szakemberek rövid időn belül el tudnak helyezkedni német cégeknél.</p><p>A korábbi nagy sikerű nemzetközi állásbörzékhez hasonlóan 2010. április 10-én is közvetlenül találkozhatnak az érdeklődők a külföldi munkaadókkal, megismerhetik az állásokat kínáló országok munkavállalási szabályait és jogi segítséget is kaphatnak. A börzén EURES-tanácsadók is részt vesznek, akik Ausztria, Németország és Svájc élet- és munkakörülményeiről tartanak előadásokat. Rajtuk kívül az EURES meghívott partnerszervezetei is képviseltetik magukat: az EURES-T Pannonia partnerség standján a nyugat-magyarországi, illetve a kelet-ausztriai régiók munkavállalási információihoz juthatnak az érdeklődők.</p><p>A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat munkatársai tájékoztatást nyújtanak a Fiatalok Lendületben Program, kiemelten az Európai Önkéntes Szolgálat lehetőségeiről. Standdal várja az érdeklődőket a Nemzeti Pályainformációs Központ, az Európai Unió tanácsadó hálózatának magyarországi tagja is, de a külföldi álláslehetőségeket keresők hasznos tudnivalókkal gazdagodhatnak a Nemzeti Europass Központ Educatio Társadalmi Szolgáltató Kht., valamint az EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat munkatársai révén is.</p><p>A német nyelvterültre fókuszáló állásbörzén nemcsak magánszemélyek juthatnak információkhoz. Mivel nagy az érdeklődés az egyéni, illetve a társas vállalkozóként történő németországi és ausztriai munkavégzés iránt, ezért az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége (ÉVOSZ) is képviselteti magát a rendezvényen és meghívást kap a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara is.</p><p>Az állásbörzét megelőzi egy országjáró munkaerő-toborzás 2010. március 8-a és 17-e között, amelyet az Állami Foglalkoztatási Szolgálat a Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet bonni központjával együttműködésben szervez. Ezeken a toborzásokon főként szállodai szakembereket, szakácsokat és felszolgálókat keresnek nyilvántartásukba a Német Munkaügyi Szervezet képviselői, hiszen arra törekednek, hogy minél több jó kvalitású pályázót kutassanak fel és közvetítsenek a jövőben. A regisztrációba kerülés elsődleges feltétele a munkakör betöltéséhez szükséges szintű német nyelvtudás, szakképesítés és szakmai tapasztalat és a jelentkezők német nyelvű szakmai önéletrajza. Egyéb megkötés nincs, a Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet toborzói ezúttal eltekintenek az államközi egyezményekben meghatározott életkori korlátozásoktól.</p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F24%2Fmunkalehetoseg_nemetorszagban_keresik_a_magyarokat%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F24%2Fmunkalehetoseg_nemetorszagban_keresik_a_magyarokat%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F24%2Fmunkalehetoseg_nemetorszagban_keresik_a_magyarokat%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Munkalehetőség Németországban, keresik a magyarokat"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/24/munkalehetoseg_nemetorszagban_keresik_a_magyarokat#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1858523" border="0" /></a><br /></p>
munkalehetőség
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/23/kereskedelmi_asszisztensi_munka
Kereskedelmi asszisztensi munka
2010-03-23T09:01:00+01:00
2010-03-23T09:01:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Komárom-Esztergom megye</li></ul><p> </p><p>Piacvezető személyzeti szolgáltatóként teljes körű HR - megoldásokat kínálunk munkavállalóink és megbízóink számára egyaránt. Multinacionális megbízónk számára keresünk az alábbi pozícióba egy fő munkavállalót:</p><p> </p><p> </p><p><b>Feladatok:</b></p><ul><li>Partnerekkel való kapcsolattartás, kereskedelmi levelezések bonyolítása;</li><li>Kereskedelmi feladatok ellátása és ügyintézés</li><li>Számlázás, bejövő számlák rögzítése, utalásra előkészítése, könyvelési anyag előkészítése;</li><li>Értékesítési statisztikák készítése;</li><li>Pénzügyi kimutatások előkészítése;</li><li>Szoros együttműködés és kapcsolattartás a vállalat vezetőivel</li></ul><p><b>Elvárások:</b></p><ul><li>Felsőfokú gazdasági végzettség</li><li><b>Tárgyalóképes német nyelvtudás </b></li><li>Önálló, precíz, gyors munkavégzés, határozott munkastílus, elhivatottság;</li><li>Jó kapcsolattartó és szervezőképesség;</li><li>Erős felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Word, Excel, Power Point);</li><li>B kategóriás jogosítvány</li></ul><p>További információk:</p><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=28794c0623f0ea65558c04">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=28794c0623f0ea65558c04</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F23%2Fkereskedelmi_asszisztensi_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F23%2Fkereskedelmi_asszisztensi_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F23%2Fkereskedelmi_asszisztensi_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Kereskedelmi asszisztensi munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/23/kereskedelmi_asszisztensi_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1858517" border="0" /></a><br /></p>
munka
kereskedelmi_asszisztens
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/22/munka_muszakvezeto
Munka: műszakvezető
2010-03-22T08:59:09+01:00
2010-03-22T08:59:09+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<p>Gyártás területén tevékenykedő partnerünk számára keresünk új munkatársat az alábbi pozícióba:<br /><br />Műszakvezető (Nógrád megye)<br /><br />Feladatok:<br /><br />- Az adott műszak munkájának szervezése, irányítása és felügyelete<br />- Az üzem és a fizikai dolgozók folyamatos felügyelete <br />- A műszak termelési adatainak dokumentálása<br />- Műszakbeosztások készítése, a munkavállalók felvétele<br />- A minőségügyi, biztonsági és munkautasítások betartatása<br />- A termelési folyamatok hatékonyságának növelése<br />- Kapcsolattartás más funkcionális egységekkel<br />- Az üzemi munka során felmerülő problémák kezelése <br /><br /> </p><h2>Követelmények</h2><p><br />- Legalább 2 év műszakvezetői tapasztalat <br />- Közép- vagy felsőfokú műszaki végzettség<br />- Alapos műanyagipari-technológiai ismeret előnyt jelent<br />- Jó kommunikációs készség, határozottság, felelősségtudat<br />- Kiváló (munka)szervezési és vezetői készségek <br /><br /> </p><h2>Juttatások</h2><p><br /><br />- Hosszútávú munkalehetőség<br />- Teljesítményarányos mozgóbér <br /> </p><h2>További információ</h2><p> </p><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=51923853d6b2594eddf2c9">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=51923853d6b2594eddf2c9</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F22%2Fmunka_muszakvezeto%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F22%2Fmunka_muszakvezeto%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F22%2Fmunka_muszakvezeto%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Munka: műszakvezető"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/22/munka_muszakvezeto#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1858510" border="0" /></a><br /></p>
munka
munkalehetőség
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/10/laboros_munka_1
Laboros munka
2010-03-10T10:31:00+01:00
2010-03-10T10:31:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Budapest</li></ul><p> </p><p>Piacvezető személyzeti szolgáltatóként teljes körű HR - megoldásokat kínálunk munkavállalóink és megbízóink számára egyaránt.</p><p>Állategészségügyi oltóanyagok kifejlesztésével és forgalmazásával foglalkozó gyógyszeripari megbízónk számára keresünk az alábbi pozícióba munkavállalókat:</p><p> </p><p> </p><p><b><u>Feladatok:</u></b></p><ul><li>Szteril munkavégzéshez szükséges eszközök előkészítése</li><li>Állati vérminták kezelése</li><li>Embrionált tojásokkal való munkavégzés</li><li>Tojások jelölése, oltása, oltás utáni kiértékelések</li><li>Szövetkultúrákban történő tesztek elvégzése</li></ul><p><b><u>Elvárások:</u></b></p><ul><li>Középfokú vegyipari végzettség,</li><li>Alapfokú számítógépes ismeretek</li><li>Precizitás</li><li>Önálló munkavégzésre való képesség</li><li>Szabályokhoz való alkalmazkodás</li></ul><p><b><u>Munkarend:</u></b></p><ul><li>1 műszak<br />H-P: 7-15:30</li></ul><p>További információk: <a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=184685942925997cac696b">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=184685942925997cac696b</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F10%2Flaboros_munka_1%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F10%2Flaboros_munka_1%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F10%2Flaboros_munka_1%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Laboros munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/10/laboros_munka_1#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1818396" border="0" /></a><br /></p>
munka
munkalehetőség
laboros
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/09/munka_utazas_koltsegterites
Munka, utazás, költségtérítés
2010-03-09T10:27:00+01:00
2010-03-09T10:27:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<div class="cikk_body"><p>Májustól az Európai Gazdasági Térség országaiban lakóknak is jár a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés, sőt akik hetente egyszer repülővel utaznak haza, azok legfeljebb havi 30 ezer forintos költségtérítésre jogosultak - egyebek mellett ezt tartalmazza a legutóbbi Magyar Közlönyben megjelent kormányrendelet.</p><hr /><p>A munkába járási költségtérítést szabályozó, májusig hatályos kormányrendelet még 1993-ban született. Ebben a teljes árú vasúti 2. osztályú menetjegy, vagy bérlet 86 százalékát, míg az elővárosi vasúti-, illetve buszjegy - vagy bérlet - 80 százalékát köteles megtéríteni a munkaadó. Az új rendelet - a felsoroltakon túl - kiterjeszti a közlekedési eszközök körét a menetrendszerinti hajóval, és komppal. A dolgozó bármilyen közlekedési eszközt használ a más településről történő munkába járáshoz, a munkaadójának minimum a jegy vagy bérlet 86 százalékát kell megfizetnie. A HÉV és a busz 80 százalékos támogatási megkülönböztetése tehát megszűnik.</p><p><br />Az új rendelet felveszi a támogatandó utazási eszközök közé a légi közlekedési járművet, de csak a hazautazásnál. A hazautazás legfeljebb heti egy utazást jelent a lakó- és a munkahely között. Erre is vonatkozik a 86 százalékos támogatás, valamint a havi 30 ezer forintos támogatási limit, amely a többi közlekedési eszközre is igaz, de csak erre az évre. A következő években ugyan is a 30 ezer forint minden évben a KSH átlagos fogyasztó áridexével emelkedik.</p><p><br />A 9 forintos kilométerenkénti, adómentes autó-költségtérítés akkor jár, ha az alkalmazott lakó- és munkahelye között nincs közösségi közlekedés, vagy olyan a munkarendje, hogy csak hosszú várakozással lehetne igénybe venni a közösségi közlekedést. Hosszúnak számít az a várakozás, amely meghaladja az utazási időt. A mozgáskorlátozott - vagy másért fogyatékos - személy akkor is kaphat autóra költségtérítést, ha van tömegközlekedés a munka- és lakóhelye között. Sőt neki akkor is jár a kilométerenkénti 9 forint, ha a munkahelyi településen belül lakik. <br /> </p></div>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F09%2Fmunka_utazas_koltsegterites%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F09%2Fmunka_utazas_koltsegterites%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F09%2Fmunka_utazas_koltsegterites%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Munka, utazás, költségtérítés"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/09/munka_utazas_koltsegterites#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1818382" border="0" /></a><br /></p>
munka
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/08/gepeszmernoki_munka
Gépészmérnöki munka
2010-03-08T10:29:49+01:00
2010-03-08T10:29:49+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Jász-Nagykun-Szolnok megye</li></ul><p> </p><p>Cégünk Magyarország vezető személyzeti szolgáltató vállalata, melynek célja innovatív és átfogó szolgáltatásaival mozgásban tartani és alakítani az ország munkaerőpiacát.Nemzetközi cégcsoport kelet-magyarországi leányvállalata,mely a fémiparban tevékenykedik új munkatársat keres az alábbi munkakörbe:</p><p> </p><p> </p><p><b>Feladat:</b></p><ul><li>A gyártási folyamatok műszaki támogatása.</li><li>Gyártástechnológia és a termékfejlesztés racionalizálása.</li><li>Technológiai problémák kezelése.</li><li>Új termékek gyártási folyamatának kidolgozása.</li><li>Gyártási előírások elkészítése és fenntartása.</li><li>Árkalkuláció, árajánlatokban való közreműködés.</li></ul><p><b>Elvárások:</b></p><ul><li>Felsőfokú szakirányú végzettség (gépészmérnök).</li><li>Német nyelvismeret.</li><li>Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Ms-Office).</li><li>Vállalatirányítási rendszerek és CAD ismerete előny.</li><li>Releváns munkatapasztalat előny.</li></ul><p>További információk: <a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=e0414b3745b0e343708603">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=e0414b3745b0e343708603</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F08%2Fgepeszmernoki_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F08%2Fgepeszmernoki_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F08%2Fgepeszmernoki_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Gépészmérnöki munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/08/gepeszmernoki_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1818391" border="0" /></a><br /></p>
munka
munkalehetőség
gépészmérnök
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/05/kire_vadasznak_a_cegek
Kire vadásznak a cégek?
2010-03-05T12:24:00+01:00
2010-03-05T12:24:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<div class="cikk_body"><p><span>Amikor valaki megpályázik egy <strong>állás</strong>t, általában konkrét elképzelései vannak arról, mit vár: érdekes feladatokat, kihívásokat vagy csak jól kiszámítható, kényelmes munkát, kellemes <strong>munka</strong>helyi légkört, segítő kollégákat, tisztességes fizetést. De mire vágynak a <strong>munka</strong>adók? Íme a legfontosabb elvárások, amelyek a megfelelő <strong>munka</strong>társ kiválasztásakor a sokat nyomnak a latban. </span></p><hr /><p> </p><table border="\"\\"\\\\"\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\"0\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\"\\\\"\\"\"" cellspacing="\"\\"\\\\"\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\"0\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\"\\\\"\\"\"" cellpadding="\"\\"\\\\"\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\"0\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\"\\\\"\\"\""><tbody><tr><td><script type="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"text/javascript\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"">google_ad_client = \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"pub-1094437899690041\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\";/* 120x240 A */google_ad_slot = \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"9975279082\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\";google_ad_width = 120;google_ad_height = 240;</script><script type="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"text/javascript\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"" src="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\""></script><script type="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"text/javascript\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"" src="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/expansion_embed.js\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\""></script><script type="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"text/javascript\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"" src="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"http://googleads.g.doubleclick.net/pagead/test_domain.js\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\""></script><script type="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"text/javascript\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"" src="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/render_ads.js\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\""></script><script type="\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"text/javascript\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"">google_protectAndRun(\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"render_ads.js::google_render_ad\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\", google_handleError, google_render_ad);</script></td></tr></tbody></table>A Carrier Builder nevű <strong>állás</strong>kereső oldal és a Robert Half International közös, 2009-es felméréséből kiderül, mit várnak a <strong>munka</strong>adók alkalmazottaiktól. A megkérdezettek 36 százaléka szerint legfontosabb, hogy a dolgozó megfelelően képzett legyen, míg 31 százalékuk a kezdeményezőkészséggel megáldott alkalmazottakat keresi. A felmérésben részt vevő <strong>munka</strong>adók 21 százaléka szerint a kreativitáson van a hangsúly. (A felmérés általános, a gyakorlatban leginkább a <strong>munka</strong>körtől függ, kinél, mik az elvárások.) De mit, legfőképpen kit keresnek a <strong>munka</strong>adók?<br /><br /><strong>Hosszú-távú beruházás<br /><br /></strong>Ha leendő főnököd úgy látja, hosszú távra tervezhet veled (olyan lehetőségeket fedez fel benned, amelyek a cég érdekét szolgálják), nyert ügyed van. A sokoldalú, jól képzett és többéves szakmai tapasztalattal bíró jelöltek, akik lojálisak, hosszú távra terveznek – nem csak sodródnak az árral, vagyis náluk nem áll fönn annak veszélye, hogyha jobbat találnak, rögtön távoznak a cégtől – keresettek. <p> </p><p><br /><strong>Csapatmunka<br /><br /></strong>Képes vagy zavartalanul együttműködni másokkal? Nem a saját érdekeidet és karriercéljaidat tartod szem előtt, hanem a közös siker, a cég sorsa a legfontosabb, egyéni sikereidet is ennek rendeled alá? A <strong>munka</strong>adóknak az is fontos szempont, hogy alkalmazottaik képesek-e egy csapatban játszani. Aki erre képtelen – kizárólag saját érdekeit tartja szem előtt, csak arra koncentrál, hogy karrierjét építse, másokat is háttérbe szorítva – előbb-utóbb magára haragítja a többieket, összetűzésbe keveredik a kollégákkal, ez pedig nem tesz jót a <strong>munka</strong>helyi légkörnek, megmérgezheti a hangulatot. Egy civódó kollektíva minden <strong>munka</strong>adó rémálma. A csapat<strong>munka</strong> ezért a boldogulás záloga.<br /><br /><strong>Önálló munka, kezdeményezőkészség<br /><br /></strong>Egyedül is megállod a helyed? Bármit rád bízhatnak, biztos, hogy boldogulsz, és nem kell mindig a kezedet fogni, ha fontos döntést kell meghoznod? Amellett, hogy valaki jó csapatjátékos, lehet önálló, megbízható és ambiciózus, aki a céges érdekek mellett saját céljait, előrejutását is szem előtt tartja. Legjobb, ha megtalálod az egyensúlyt, akkor van esélyed az előrejutásra, arra hogy kollégáid és főnököd megbecsülését is kivívd.<br /><br /><strong>Profittermelés<br /><br /></strong>Az egyik legfontosabb szempont, ami kiválasztáskor előtérbe kerül, hogy az alkalmazott munkájával mennyi hasznot termel majd a cégnek, hogyan tudja kamatoztatni tudását a vállalat érdekében. A kreativitás, teherbírás, rátermettség, megbízhatóság mind olyan tulajdonság, amely egyéb kvalitásokkal társulva – mint a határozottság, empátia, szakmai tudás és tapasztalat, jó emberismeret, leleményesség – a dolgozó malmára hajtja a vizet. A vállalatok többsége <strong>munka</strong>erő-felvételkor arra fókuszál, hogy hosszú távra megszerezze a profittermelés szempontjából legmegfelelőbb alkalmazottakat - a közép- és felsővezetőktől kezdve a pénzügyes, értékesítő, HR-es kollégákig. <br /><br /><strong>Jó problémamegoldó készség</strong><br /><br />Mindig tudod, hogyan kell elsimítani egy konfliktust? Hogyan keveredhetsz ki a kényes helyzetekből, anélkül, hogy saját magadnak kínos perceket szereznél? Tudod, hogyan kell bánni az emberekkel? Az alkalmazott, akinek helyén van az esze, talpraesett és elég határozott ahhoz, hogy elboldoguljon, még akkor is, ha több ember jólétre, sorsa függ döntéseitől, kincset ér a cégvezetők számára. Lehetsz akármilyen jó szakember, ha nem találod meg a hangot kollégáiddal, nem vagy képes rá, hogy elsimítsd a gyakorlatban felmerülő gondokat. Ilyenkor ugyanis szükség van valakire, aki segít, aki „navigál”, hogyan igazodj el az emberi kapcsolatok útvesztőjében. A jó kommunikációs készség is elvárás lehet egyes vállalatoknál, különösen, ha a meghirdetett pozícióhoz szükség van a jó beszélőkével megáldott kollégára. <br /><br /><strong>Megosztott figyelem<br /><br /></strong>Akik egyszerre több dologra is tudnak figyelni, nem csak egyetlen feladatra képesek koncentrálni – több projekten is dolgoznak egyidőben, tartják a kapcsolatot az ügyfelekkel, miközben adminisztrálnak egyeztetnek – szintén kapósak lehetnek, képességük termelékenységük záloga, ahogy a több területen brillírozó, széleskörű ismeretekkel bíró dolgozók is kívánatosak a vállalatok számára.<br /> </p></div><p><br /> forrás: <a href="http://www.8-ora-munka.hu/">http://www.8-ora-munka.hu/</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F05%2Fkire_vadasznak_a_cegek%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F05%2Fkire_vadasznak_a_cegek%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F05%2Fkire_vadasznak_a_cegek%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Kire vadásznak a cégek?"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/05/kire_vadasznak_a_cegek#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1792007" border="0" /></a><br /></p>
munka
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/04/targoncas_munka
Targoncás munka
2010-03-04T12:21:00+01:00
2010-03-04T12:21:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<p>Kiemelt Partnercégünk részére keresünk új munkatársat hosszú távra, részmunkaidős pozícióba az alábbi feltételekkel, akár másodállásban is:<br /><br /> </p><h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Budapest</li></ul><h2>Feladatkör leírása</h2><ul><li>- Raktározási és anyagmozgatási feladatok ellátása (2,5 tonnás, alacsonyvillás targoncával)</li></ul><h2>Elvárás</h2><ul><li>- Részmunkaidő vállalása</li><li>- Targoncás jogosítvány</li></ul><p>további információk: <a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=c0d1fd83d08133c8bcf937">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=c0d1fd83d08133c8bcf937</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F04%2Ftargoncas_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F04%2Ftargoncas_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F04%2Ftargoncas_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Targoncás munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/04/targoncas_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1792001" border="0" /></a><br /></p>
munka
munkalehetőség
targoncás
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/03/teszt_technikus_munka
Teszt technikus munka
2010-03-03T12:18:00+01:00
2010-03-03T12:18:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Fejér megye</li></ul><p> </p><p>Megbízónk prémium kategóriás gépjárművek akusztikai és elektronikai felszerelésének gyártásával foglalkozó multinacionális vállalat. Jelenleg az alábbi pozícióra keresünk munkatársat:</p><p> </p><p> </p><p><b>Feladatok:</b></p><ul><li>A tesztrendszerek és berendezések folyamatos ellenőrzése, üzemeltetése</li><li>A tesztszoftver kezelése (MCDWIN, MCD-cPCI, PMEX stb)</li><li>Teszter hibák azonosítása és javítása</li><li>Kisebb hardware hibák javítása</li><li>Teszteredmények elemzése, hibák kiértékelése</li><li>Karbantartás elvégzése, visszajelentése</li><li>Mérési adatgyűjtés megvalósítása (GDB2DBF, PRODGES, helyi adatbázis)</li><li>Gépállásidők minimalizálása</li><li>Tesztmérnökség munkájának segítése</li></ul><p><b>Elvárások:</b></p><ul><li>Középfokú elektronikai végzettség</li><li>Néhány éves elektronikai gyártásban, hasonló területen szerzett tapasztalat</li><li>Tesztrendszerek felépítésének és működésének ismerete</li><li>Nyák és kapcsolási rajz ismeretek</li><li>MS Office ismeretek</li><li>Angol és/vagy német nyelvtudás előnyt jelent</li></ul><p><b>Amit kínálunk:</b></p><ul><li>Stabil, folyamatosan fejlődő multinacionális környezet</li><li>Fiatalos, dinamikus csapat</li><li>Versenyképes jövedelem</li><li>Béren kívüli juttatások</li></ul><p>további információk: <a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=86888156c49f2224c0386f">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=86888156c49f2224c0386f</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F03%2Fteszt_technikus_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F03%2Fteszt_technikus_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F03%2Fteszt_technikus_munka%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Teszt technikus munka"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/03/teszt_technikus_munka#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1791996" border="0" /></a><br /></p>
munka
munkalehetőség
technikus
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/03/01/munka_korhaz_es_orvoslatogato
Munka: Korház és orvoslátogató
2010-03-01T10:16:00+01:00
2010-03-01T10:16:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Pozícióleírás</h2><p><br />Nemzetközi hátterű, a kórházi felhasználásra gyártott termékek piacán kiemelkedő tapasztalattal és évtizedes jelenléttel rendelkező ügyfelünk számára keresünk<br /><br />Kórházlátogató / Orvoslátogató <br />munkatársat.<br /><br />Munkavégzés helye: Nógrád, Heves, BAZ, SzSzB és Hajdú-Bihar megyék<br /><br />Feladatok:<br />- Az adott földrajzi régióban a meglévő partnerek, kórházak felé történő értékesítés, vevői igények teljesítése<br />- Új kapcsolatok és lehetőségek feltérképezése és kiépítése<br />- Útvonaltervek kialakítása<br />- A termékekre vonatkozó értékesítési tervek kialakításában való részvétel, és felelősség a tervek elérésében<br />- A versenytársak és a konkurens termékek figyelemmel kísérése<br />- A közbeszerzési eljárásokban való részvétel<br />- Egyéb, a termékkel kapcsolatos feladatok ellátása (pl.: regisztráció, bevezetési kampány, dokumentáció, stb.)<br />- Rendezvényeken, kiállításokon való részvétel <br /><br /> </p><h2>Követelmények</h2><p><br />- VÉGZETTSÉG: Orvos, gyógyszerész<br />- TAPASZTALAT: 2-4 éves releváns értékesítési munkakörben szerzett tapasztalat (orvoslátogató, kórházlátogató, stb.)<br />- NYELVTUDÁS: Minimum ANGOL középfok<br /><br />KOMPETENCIÁK:<br />- Üzleti érzés, jó tárgyalási készség<br />- Önálló munkavégzés<br />- Gyors kapcsolatteremtő képesség<br />- Feladat és célorientált szemlélet<br /><br />EGYÉB:<br />- Jogosítvány és vezetési gyakorlat<br />- Lakhely az adott régióban <br /><br /> </p><h2>Juttatások</h2><p><br /><br />- Versenyképes alapfizetés és teljesítményalapú bónusz<br />- Céges autó, <br />- Telefon, laptop és internet használat<br />- Professzionális, a piacon sikeresen bevezetett termékcsalád<br />- Dinamikus, szakértő csapat <br /> </p><h2>További információ</h2><p><a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=32689d3bd7583e769f3d58">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=32689d3bd7583e769f3d58</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F01%2Fmunka_korhaz_es_orvoslatogato%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F01%2Fmunka_korhaz_es_orvoslatogato%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F03%2F01%2Fmunka_korhaz_es_orvoslatogato%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Munka: Korház és orvoslátogató"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/03/01/munka_korhaz_es_orvoslatogato#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1791989" border="0" /></a><br /></p>
munka
orvoslátogató
munkalehetőség
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/02/26/konferenciaszervezo_munkalehetoseg
Konferenciaszervező munkalehetőség
2010-02-26T12:14:17+01:00
2010-02-26T12:14:17+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<h2>Munkavégzés helye</h2><ul><li>Budapest</li></ul><h2>Feladatkör leírása</h2><ul><li>Hazai és nemzetközi tudományos kongresszusok/konferenciák teljes körű előkészítése, szervezése, lebonyolítása, részletezve:</li><li>Ajánlat készítés</li><li>Helyszínek, szállodák kiválasztása, foglalása, szerződések előkészítése</li><li>Technikai, catering és egyéb alvállalkozókkal történő kapcsolattartás, szerződések előkészítése</li><li>Konferencia kiadványok (értesítők, jelentkezési lap, programfüzet, absztraktkötet) előkészítése, grafikai, nyomdai munkák koordinálása</li><li>Konferenciához kapcsolódó weboldal tartalmának menedzselése</li><li>Tudományos előadások igény szerinti kezelése</li><li>Egyéni és csoportos regisztrációk, szállásfoglalások intézése, befizetések nyilvántartása, foglalások visszaigazolása, kapcsolattartás a résztvevőkkel, problémás esetek kezelése</li><li>Társasági programok, kísérő programok, túrák összeállítása, megszervezése, lebonyolítása</li><li>Konferenciához kapcsolódó kiállítás, szponzoráció ügyintézése</li><li>Forgatókönyvek elkészítése</li><li>Helyszíni szolgáltatások (helyszíni regisztráció, rendezvények helyszíni felügyelete, alvállalkozók koordinálása stb.)</li><li>Pénzügyi menedzsment</li><li>Folyamatos kapcsolattartás a megrendelővel</li></ul><h2>Elvárás</h2><ul><li>3-4 éves tudományos konferenciaszervezői tapasztalat</li><li>Felsőfokú angol nyelvtudás, írásban és szóban egyaránt</li><li>Felhasználói szintű számítógépes ismeret</li><li>Nagyon jó kommunikációs készség</li><li>Proaktív, nagy munkabírású személyiség</li><li>Gyakorlatiasság</li></ul><p>további információk: <a href="http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=0e2c5b737228f8a3d011d6">http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=0e2c5b737228f8a3d011d6</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F02%2F26%2Fkonferenciaszervezo_munkalehetoseg%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F02%2F26%2Fkonferenciaszervezo_munkalehetoseg%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F02%2F26%2Fkonferenciaszervezo_munkalehetoseg%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Konferenciaszervező munkalehetőség"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/02/26/konferenciaszervezo_munkalehetoseg#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1791983" border="0" /></a><br /></p>
munkalehetőség
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu
https://8oramunka.blog.hu/2010/02/24/tavmunka_iii
Távmunka III
2010-02-24T15:10:00+01:00
2010-02-24T15:10:00+01:00
8 óra munka
https://blog.hu/user/330617
<p>Otthoni távmunka</p><p>Ebben az esetben távmunkás hetente legalább egyszer otthon végez munkát, rendelkezik a munkaadóval való kommunikációs kapcsolat felvételéhez szükséges technológiai berendezéssel, távmunkában végezhető feladatot kap, illetve képes és hajlandó megfelelő önállósággal és szervezettséggel otthon végezni munkáját. A távmunka trendjeit vizsgáló EcaTT (Electronic Commerce and Telework Trends - Elektronikus Kereskedelem és a Telemunka Fejlődésének Iránya) definíciója szerint az otthon végzett munka tiszta formájáról akkor beszélhetünk, ha az otthon teljesített munkaidő aránya meghaladja a teljes munkaidő 80 százalékát. Ilyen távmunkások lehetnek a programozók, adatrögzítők.</p><p>Mobil távmunka</p><p>A vevők elvárásaihoz, a piac igényeihez leginkább alkalmazkodó forma nemcsak a távmunkák között, hanem az összes foglalkoztatási forma tekintetében is. Ebben az esetben a munkavégzés helyszíne változik a munkavégzés tartalmától függően. A mobil távmunkás lap-top, illetve egyéb mobil kommunikációs eszközök segítségével tartja a kapcsolatot munkáltatójával, ugyanakkor a vevőkkel, megrendelőkkel személyes kontaktust alakít ki. Az EcaTT meghatározása szerint mobil-távmunkának minősül az a munkavégzés, amikor a távmunkás hetente legalább 10 órát úton tölt, a munkahelye és a megrendelők között, vagy legalább ennyi időt a beszállítóknál, a vevőknél vagy otthon dolgozik. Erre legalkalmasabb munkakörök például az értékesítők, kárfelmérők, tanácsadók.</p><p>Távmunkaház vagy szatellit iroda</p><p>Lényegük, hogy a modern számítástechnikai és telekommunikációs eszközöket közel kívánják vinni az ilyen módon foglalkoztatottak otthonához. Ezek általában az agglomerációban, vidéki településeken kialakított számítógépes munkahelyek. A munkáltató telephelyétől távol eső irodát jelent. Lényege, hogy az adott munkáltató alakítja ki a munkakörnyezetet saját távmunkásai számára. Hasonlítható a hagyományos irodához olyan szempontból, hogy megteremti annak lehetőségét, hogy a munka feletti ellenőrzés hasonlóképpen legyen megoldott, mint a hagyományos irodákban. A költségcsökkentési lehetőségek és a munkaerőpiac rendelkezésre állása alapján a munkavállalók regionális irodákban látják el a feladataikat. Ezen irodák üzemeltetését elláthatja a munkaadó vagy egy harmadik fél is. Az ilyen jellegű foglalkoztatásra legmegfelelőbb munkakörök a call-centerek, könyvelés, adatrögzítés.</p><p>Alkalmi-, részleges és folyamatos távmunka</p><p>Az alkalmi távmunka fajtájánál a munkafeladatok rendszeressége a munka jellegénél fogva nincs meghatározva. A munkafeladat megjelenésekor, külön jóváhagyással, alkalmi jelleggel történik a távmunkázás, például ajánlatok és szerződések készítése, marketingakciók előkészítése, kutatások céljából. Részleges távmunka esetében a munkavállaló előre meghatározott rendszerességgel, heti pár napban végezheti munkáját távmunkában. Folyamatos távmunkánál pedig a munkavállaló gyakorlatilag folyamatosan a telephelytől távolról látja el feladatait. <br /> </p><p>Forrás: <a href="http://www.8-ora-munka.hu">www.8-ora-munka.hu</a></p>
<p><a title="Megosztom Facebookon!" href="https://www.facebook.com/sharer.php?api_key=120587281320910&locale=hu_HU&method=stream.share&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F02%2F24%2Ftavmunka_iii%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dfacebook%26utm_campaign%3Dblhshare"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_facebook.png" alt="Megosztom Facebookon!"></a>
<a title="Megosztom Twitteren!" href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F02%2F24%2Ftavmunka_iii%3Futm_source%3Dbloghu_rss"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_twitter.png" alt="Megosztom Twitteren!"></a>
<a title="Megosztom Tumblren!" href="https://www.tumblr.com/share?v=3&u=https%3A%2F%2F8oramunka.blog.hu%2F2010%2F02%2F24%2Ftavmunka_iii%3Futm_source%3Dbloghu_rss%26utm_medium%3Dtumblr%26utm_campaign%3Dblhshare&t=Távmunka III"><img src="https://m.blog.hu/assets/frontend/img/rss/icon_tumblr.png" alt="Megosztom Tumblren!"></a>
<a href="https://8oramunka.blog.hu/2010/02/24/tavmunka_iii#comments"><img class="item_ctp" src="https://8oramunka.blog.hu/rss/image/post/id/1766374" border="0" /></a><br /></p>
munka
otthon_végezhető_munka
távmunka
munkalehetőség
0
8 óra munka
https://8oramunka.blog.hu