8 óra munka

Munka keresésben szeretnénk segíteni. Munkalehetőség ma. Álláspiaci információk, friss hírek a munkaügyekről.

Naptár

november 2018
Hét Ked Sze Csü Pén Szo Vas
<<  < Archív
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Friss topikok

2010.04.02. 09:56 8 óra munka

Részlegvezetői munka (Miskolc)

Pozícióleírás


Partnerünk elkötelezettje a folyamatos fejlődésnek, megújulásnak, eredményeivel mércét állítva minden versenytársának. A divatvilág és ízlés alakításában kiemelkedő szerepet tölt be nemzetközi szinten.

Hálózata bővítése révén

Részlegvezető

munkatársat keresünk.

Felelősségei, feladatai:

- Vezeti, irányítja és szervezi a részleg mindennapi életét
- Biztosítja és követi a kiszolgálást az összes kiszolgálási területen
- Részt vesz a beosztottak felvételében, tréningjében, elkészíti beosztásukat
- Dolgozik az áruval az eladás maximalizálása érdekében
- Biztosítja a termékekkel kapcsolatos tudást
- Követi és biztosítja a biztonsági, a biztosítási és adminisztrációs rutinokat

 

Követelmények


Szükséges tapasztalatok:
- Kiskereskedelmi tapasztalat
- Legalább 2 év üzletvezetői vagy részlegvezetői tapasztalat
- Folyékony angol-nyelvtudás

Szükséges kompetenciák:
- Üzleti érzék
- Kapcsolattartás a kollégákkal
- Nyitottság és tanulási készség
- Stressz tűrő képesség
- Önálló kezdeményezés
- Delegálás és vezetés
- Tervezés és szervezés

 

Juttatások



Amit a cég nyújt:
- Fital, dinamikus csapat
- Fejlődési lehetőség
- Vidám, motiváló munkahelyi légkör
 

További információ

http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=70d5b08193c4830ddc556f

 

Szólj hozzá!

Címkék: munka miskolc részlegvezető


A bejegyzés trackback címe:

https://8oramunka.blog.hu/api/trackback/id/tr521880126

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.