8 óra munka

Munka keresésben szeretnénk segíteni. Munkalehetőség ma. Álláspiaci információk, friss hírek a munkaügyekről.

Naptár

november 2018
Hét Ked Sze Csü Pén Szo Vas
<<  < Archív
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Friss topikok

2009.11.02. 09:09 8 óra munka

Mérnöki munka

Pozícióleírás


Nagy múltú, nemzetközi gyógyszeripari partnerünk megbízásából keresünk kollégát

INFORMATIKUS MÉRNÖK

munkakörbe, az alábbi feladatok ellátására.:
- informatikai rendszerek üzemeltetése,
- új funkciók fejlesztése, implementálása, változtatások validálása
- rendszerek nagyfokú rendelkezésre állásának biztosítása
- informatikai munkatársak (2-3 fő) szakmai irányítása, feladataik meghatározása
- kapcsolattartás a cégcsoport egyéb szervezeteivel

 

Követelmények


Az ideális jelölt:
" Egyetemen vagy főiskolán szerzett informatikai végzettséggel rendelkezik
" Oracle DB, PLSQL, SQL, Java, Bea weblogic, Apache, Windows szerverek terén alapos ismeretei vannak
" Tárgyalóképes angol nyelvtudással bír (min. középfokú angolnyelv nyelvvizsga)
" Kiváló kommunikációs és jó szervező készséggel rendelkezik
" szakmailag felkészült, döntésképes, határozott, fogékony az új dolgok iránt, pontos, önálló munkavégzésre alkalmas, együttműködő, jól terhelhető.

A kiválasztás során előnyt jelent:
" Oracle Clinical, Inform, ClinTrial, ARISg, Safety Composer, BizConnect, MS SharePoint Portal rendszerek ismeretével rendelkezik
" Gyógyszeripari ismeret, tapasztalat előnyt jelent
" Project vezetői tapasztalat

 

Juttatások



- kiváló szakmai közeg
- versenyképes jövedelem
- remek csapat
 

További információ


http://www.8-ora-munka.hu/munkalehetoseg/?id=6c39aa578a45458c86dbeb

 

Szólj hozzá!

Címkék: munka mérnök informatikus mérnök


A bejegyzés trackback címe:

https://8oramunka.blog.hu/api/trackback/id/tr681492424

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.